La bonne santé d'une entreprise et le bien-être de son capital humain
sont étroitement liés.
Que le stress provienne du milieu professionnel ou privé, Bien Ô Travail vous apporte la solution pour maintenir le plein d’énergie de vos collaborateurs.
Florence Boehlen - Présentation
Bénéfices du bien-être au travail
La gestion du stress pour maintenir la santé
par trois méthodes:
Le stress peut se faire ressentir au niveau physique, par divers maux, dû au travail de bureau, ou au niveau psychique, dû à la charge mentale.
Pourquoi subir les conséquences et les coûts liés aux stress?
La prévention, c'est d'être proactif et prévoyant.
Mon Approche
Quelle est la juste mesure?
Comment maintenir cet équilibre dans un monde où tout va toujours plus vite,
où le changement est la seule constance?
Pour avancer, le stress est nécessaire. Pas assez et rien n’avance; trop et le burnout nous guette.
La clef du succès, c’est le juste milieu.
A quel niveau situer les besoins "santé et bien-être" d'une entreprise?
La santé et le bien-être des collaborateurs sont les piliers d'une entreprise qui se veut durable et bienveillante.
Les collaborateurs représentent le coeur même d'une entreprise, tel le moteur d'un véhicule bien entretenu qui, par tous les temps, arrive à destination.
Considérer le bien-être des collaborateurs en entreprise, au même niveau que le travail en soi, est la clef du succès pour une entreprise solide et des collaborateurs "Bien Ô Travail".
Allouer des fonds à juste titre, sur le long terme, dans son capital humain, c'est assurer la prospérité de l'entreprise.
Saviez-vous que:
Les coûts engendrés, par le stress en entreprise, sont estimés à 6,5 milliards de francs par an en Suisse, selon le Job Stress Index en 2018
Le stress est considéré comme l’épidémie du siècle par l’OMS
Le département du SECO recommande des pauses régulières de 5 minutes pour effectuer des étirements régénérateurs des zones sensibles du corps.
Matière à réflexion
Avez-vous déjà considéré que des collaborateurs qui gèrent bien les impératifs entre vie privée et professionnelle sont moins stressés?
Ils ont ainsi tout pour donner le meilleur d'eux-même.
Ce critère représente le pilier d’une entreprise stable, saine et prospère.
Bénéfices d'investir dans la gestion du stress
Pour l’entreprise:
Cette situation «Win-win» pour:
+ Diminuer les coûts liés à la santé et leurs répercussions
+ Afficher une bonne image pour attirer et maintenir les meilleurs talents
+ Rester en tête de course avec des collaborateurs qui tiennent en compte l'équilibre entre leurs ressources et leurs contraintes
+ Assurer un retour sur investissement
Pour les collaborateurs:
+ Soulager du stress quotidien
+ Améliorer la concentration et l'endurance
+ Favoriser une santé physique optimale
+ Aider à équilibrer le mental et le psychisme
+ Allèger les tensions émotionnelles accumulées
+ Eliminer ou soulage les tensions physiques qui se logent dans les diverses parties du corps
+ Renforcer les systèmes immunitaire, nerveux, et endocrinien
+ Améliorer la posture, la condition physique en général et l'état d'esprit
Quelques témoignages
Roland Rutz
Horloger
Manufacture Horlogère Le Brassus
Témoignage 2019
Dans la profession d'horloger, notre travail est très statique, la précision des gestes à effectuer demande une grande concentration, et le fait de travailler avec des loupes ainsi que la position surélevée des épaules crée des tensions au niveau de la nuque et du dos. Il va de soi, qu'en situation de stress, ces crispations sont amplifiées.
Les divers étirements des zones sensibles corporelles m'ont appris à développer une conscience particulière de la respiration et une capacité à étirer les régions de tensions.
J'apprécie beaucoup la manière d'enseigner de Florence car elle est très attentive aux collaborateurs : Elle a une grande aptitude à prendre soin des personnes, à tenir comptes de leurs capacités, de leurs connaissances. Elle adapte les exercices de manière individuelle afin que chacun puisse en retirer un maximum de bénéfices.
Daniel Deiro
Vice President Honeywell
Transportation Systems
Customer Management
Témoignage 2015
La présente a pour but de souligner notre réelle satisfaction suite à l'intervention de Madame Boehlen et son concept "Zen@work" au sein de notre entreprise en octobre 2015, à l'occasion d'un séminaire réunissant soixante de nos vendeurs, au Domaine de Divonne.
Mandatée comme conférencière et intervenante indépendante pour prodiguer sa méthode "Comment bien vivre avec le stress" assortie de multiples conseils "Comment maintenir le plein d'énergie au travail", Madame Boehlen a animé un atelier interactif qui a également contribué à une meilleure cohésion d'équipe dans un moment de partage et d'échange.
Nous recommandons chaleureusement Florence Boehlen, sa méthode, son professionnalisme ainsi que la qualité de son intervention auprès d'autres entreprises qui veulent maintenir une bonne qualité de vie au travail, et rester en tête de course malgré le stress.
Valérie Caritoux
Legal Director
Yahoo Sàrl,Europe
Témoignage 2013
Je suis le cours de yoga de Florence depuis 3 ans. Ma fidélité témoigne du bien être physique et mental que me procure ce cours. Je sens un réel manque lorsque je ne peux pas le suivre "
Elena Giandiglio
Executive Assistant VP Operations
Carefusion Switzerland
Témoignage 2015
II thoroughly enjoy taking part in the Corporate Yoga classes we hold at the office once a week, they are a precious moment of well-being and vitality. Florence is a dedicated teacher, a thoughtful guide and her passion for this discipline make me appreciate all the benefits.
Djeva Hujena
Témoignage 2018
J’ai commencé à faire du yoga il y a six ans, et dès le premier cours d’essai, j’ai su que je reviendrais. Les cours de Florence sont structurés, variés, et conviennent à des personnes de tout âge et tout niveau. On ressort du cours serein et reposé, je me sens beaucoup plus en forme depuis que je pratique le yoga et c’est toujours avec plaisir que je me rends aux cours.
"La tempérance et le travail sont les deux vrais médecins de l'homme : Le travail aiguise son appétit, et la tempérance l'empêche d'en abuser."
Jean-Jacques Rousseau